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| 發(fā)布時間： | 2026-03-04 14:40 |
| 最后更新： | 2026-03-04 14:40 |
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法律咨詢：
勞務(wù)外包人員工傷能認定嗎？
律師答疑：
勞務(wù)外包人員工傷能認定的,是需要根據(jù)最終的行政機關(guān)所認定的結(jié)果來進行判斷的,外包又叫勞務(wù)派遣是一種招聘人與使用人相分離的勞動力經(jīng)營模式,它是指用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件,由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員的情形。使用勞務(wù)人員的單位與勞務(wù)輸出公司是一種勞務(wù)派遣關(guān)系,勞動者與勞務(wù)輸出公司是一種勞動關(guān)系。在工作中受傷,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
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