三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級委員會(huì)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級委員會(huì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級的構(gòu)與執(zhí)行構(gòu)，

是由企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究及實(shí)踐領(lǐng)域的專家組成的開放性構(gòu)。

（一）委員會(huì)組織體系

委員會(huì)常設(shè)一名、副一名及委員若干。

委員會(huì)下設(shè)報(bào)告評級小組。報(bào)告評級小組是由委員組成的動(dòng)態(tài)組織，由委員會(huì)副

擔(dān)任組長。

（二）委員會(huì)職責(zé)與工作模式

1. 委員會(huì)職責(zé)

接受企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級申請，組織委員會(huì)專家對社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評級，出具

評級報(bào)告，并與企業(yè)就社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫和社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行深入溝通。

2. 委員會(huì)工作模式

委員會(huì)采取開放、靈活的工作模式，根據(jù)申請報(bào)告評級企業(yè)的行業(yè)屬性等特征，選取