由行業(yè)協(xié)會建立和完善信用評價機制，將建設單位、總包企業(yè)、勞務派遣有限公司分包和化班組長均納入信用評價，實行年度定期評價、動態(tài)更新，引入互評機制、鼓勵相關方采信評價結(jié)果。勞務派遣有限公司用工征信體系與社會征信體系掛鉤，與從業(yè)人員生活掛鉤，強化個人征信的作用，樹立勞務派遣有限公司企業(yè)的契約精神。 

　　發(fā)展崗位外包服務業(yè)是增強綜合競爭力的必然要求。在知識、科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不斷加速的時代背景下，綜合實力競爭的廣度和深度前所未有。要想在激烈的國際競爭中掌握主動，必須具備能夠?qū)嵤┱_戰(zhàn)略策略、勝任參與各領域國際競爭的高素質(zhì)崗位外包。發(fā)展服務業(yè)，能夠加速人力資源的市場化、國際化進程，加快形成育才、聚才、用才的良好環(huán)境，提高核心競爭力。