坦洲三鄉(xiāng)勞務派遣 勒流陳村臨時工派遣 花山花東勞動派遣 大崗黃閣勞務輸出中介

從勞務派遣用工的代表單位之一--銀行的用工現(xiàn)狀可以看出，目前在不少領域，勞務派遣用還不很規(guī)范。很多企業(yè)為了降低用工成本，轉嫁應對勞動者承擔的法律責任，紛紛采取擴大勞務派遣用工方式來規(guī)避勞動合同法有關規(guī)定。勞務派遣的使用范圍擴大，在一些地區(qū)甚至出現(xiàn)快速無序蔓延狀態(tài)，嚴重背離了勞動合同法對勞務派遣的限定。

濫用勞務派遣的直接后果是造成勞務派遣工與崗位合同制職工同工不同酬。無序擴大的勞務派遣還造成用工單位、派遣單位和勞動者三方權責不清，導致勞動糾紛頻發(fā)，影響職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

目前我國運行的勞務派遣制度以下幾個方面的問題：